Ibérica Semiconductores de Potencia S.L.

Ist sich der Verpflichtung zur Servicequalität, zur Sicherheit der Mitarbeiter, zur Zufriedenheit der Kunden und zu den Umweltanforderungen ihrer Aktivitäten bewusst und setzt sie um, weshalb die Geschäftsführung die folgenden Geschäftspolitik festlegt:

Erfüllung der Erwartungen unserer Kunden und sonstigen Beteiligten in Bezug auf die Durchführung unserer Aktivitäten und deren mögliche Auswirkungen auf die Umwelt sowie die Gewährleistung ihrer Sicherheit.

Anwendung der ISO-Normen als Rahmen für die Festlegung und Überprüfung der Zielsetzungen in Bezug auf Qualität, Umwelt sowie Arbeitsschutz und -sicherheit, als Grundlage für die kontinuierliche Verbesserung der Aktivitäten, denen das Unternehmen seine Geschäftspolitik zugrunde legt.

Aufrechterhaltung der Kommunikation in all diesen Elementen der Geschäftspolitik, sowohl intern als auch mit Kunden und anderen Beteiligten.

Umweltschutz, Energieeinsparung und Sicherheit am Arbeitsplatz durch Minimierung der von unseren Produkten / Dienstleistungen ausgehenden negativen Umwelteinflüssen und den Arbeitsschutz, wobei diese Aspekte zwischen den angemessenen Werten für die Qualitätssicherung der gelieferten Produkte / Dienstleistungen und einem angemessenen Niveau für die Erhaltung der Natur und die Arbeitssicherheit unserer Mitarbeiter gehalten werden.

Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen, der Verpflichtungen gegenüber Kunden und aller Vorschriften, internen Standards oder Richtlinien, denen das Unternehmen unterliegt.

Die fachliche Kompetenz des Personals zu bewerten und zu gewährleisten, sowie dessen angemessene Motivation für die Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der relevanten Prozesse des Unternehmens in Übereinstimmung mit den Qualitäts- und Umweltprinzipien anzuregen und für eine ausreichende und angemessene Fortbildung in präventiven, berufsspezifischen Belangen zu sorgen.

Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Einrichtungen und der entsprechenden Ausrüstung, so dass sie mit der Geschäftstätigkeit und den Zielen der Gesellschaft übereinstimmen. Gewährleistung der Vermeidung von Gefährdungen und der Reduzierung von Risiken im Bereich Sicherheit am Arbeitsplatz.

Sicherstellung einer Analyse der Indikatoren jedes wesentlichen Prozesses, wobei in jedem spezifischen Fall die zu ergreifenden Maßnahmen in Abhängigkeit von den erzielten und erwarteten Ergebnissen festgelegt werden.

Regelmäßige Überwachung des Gesundheitszustands aller Mitarbeiter in Abhängigkeit von den mit ihrer Arbeit verbundenen Risiken sowie die Bereitstellung sicherer und gesundheitlich unbedenklicher Arbeitsbedingungen zur Vorbeugung von Arbeitsunfällen und einer arbeitsbedingten Beeinträchtigung der Gesundheit.

Allen Arbeitnehmern den Präventionsplan, die Gefährdungsbeurteilung und die Planung der Präventivmaßnahmen gemäß Artikel 16.1 des Gesetzes 31/1995 zur Verfügung stellen und alle Beschäftigten über die allgemeinen Risiken sowie über ihre spezifischen Risiken informieren.

Erleichterung der Anhörung und Beteiligung der Arbeitnehmer im Unternehmen in Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz sowie der Wahl der im Gesetz vorgesehenen Beteiligungs- und Vertretungsorgane.

Die Sicherstellung der vollständigen und totalen Kundenzufriedenheit und die strikte Einhaltung sowohl dieser Anforderungen als auch der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften.

Die Bereitstellung aller personellen und technischen Mittel, die notwendig sind, um Dienstleistungen zu erbringen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen, um deren Zufriedenheit zu erreichen.

Diese Grundsätze werden von der Geschäftsleitung übernommen, die sicherstellt, dass sie über die notwendigen Mittel zu ihrer Umsetzung verfügt, wobei sie diese zum Ausdruck bringt und durch die vorliegende Geschäftspolitik kundtut.

Die Billigung dieser Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutz-Politik bedeutet, dass alle Personen und Bereiche, die in dieser Richtlinie erwähnt werden, dafür verantwortlich und verpflichtet sind, die darin enthaltenen Aufgaben auszuführen.

Geschäftsführer
José Eduardo Toledano Maroto
Collado Villalba, Madrid, den 01/07/2021